山东商报·速豹新闻网 郭孝敬
人才支撑是乡村振兴的关键。在积极探索国有企业引领村集体经济发展的新路径的同时，菏泽市牡丹区黄堽镇聚焦将新农人视作乡村振兴的火车头，促进农民全面发展。
今年5月以来，黄堽镇相继试点成立宋堂村等8个村级子公司，打造“一母N子”的镇村两级集团架构模式，其中公司运作、运营和经营是振兴之路的必经之一，由此充分发挥镇、村党组织总览全局、协调各方的领导核心作用。各村级子公司由村党支部书记领头负责，从村“两委”干部、致富带头人、返乡创业人员、优秀年轻大学生、推行机关干部等群体中选优配强管理人员，寻找新血液，灵活运用与公司发展相匹配的人才。
为满足公司经营发展需要，宋堂村邀请了良建实业集团有限公司的董事长宋海蛟为公司运营指导顾问，帮助大家理解公司治理基本制度、运行规则，帮助公司提高规范运作能力。除了适度规模经营外，在大张庄村有想法和创意的农业从业者已通过“抖音”和“快手”等网络平台，开启了“内容创业+农产品网红”的营销模式，并取得了很大的成功。为将该成功模式复制、推广，汇聚成可持续发展的农村电商经济，特聘本村的“网红”主播李杨为公司的总策划，指导短视频运营与创作以及主播的选拔与培训。结合留守妇女劳动力闲置的实际情况，正大力推进网红孵化基地培育主播，让确有特长的留守妇女有一个施展抱负的平台。
“只有增强农村组织造血功能，才能有效引领农村经济社会健康发展壮大，才能让人民群众日子越来越好，幸福感获得感越来越强，才能真正实现‘支部有作为、人才起作用、集体有收益、群众得实惠’的发展目标。”黄堽镇党委组织委员王勋说。
