山东商报·速豹新闻网 东鹏 通讯员 柴孟俊
菏泽分行坚持把对青年员工的培养作为分行高质量发展的一项重要举措来抓，聚焦优秀青年干部队伍建设这一重要课题，采取“2+3+2”培养模式，即建立“两个机制”、扣紧“三个链条”、搭建“两个平台”，着力打造“蹲苗、育苗、壮苗”培养计划，助力青年员工“茁壮成长”。
建立“两个机制”，厚植土壤“蹲苗”
青年员工与导师共度教师节
百年中行，百年育人。菏泽分行始终秉持中国银行“视人才培养为百年不易之准则”，建立“职业导师+业务导师”双导师工作机制。分行党委高度重视青年工作，分行行长、党委书记郑桂峰在青年员工会议上强调，要密切关注青年员工的思想动态、工作情况和职业成长，不断提升青年员工的归属感和幸福感。分行按照“理论基础扎实、业务能力过硬、工作经验丰富、行为作风良好”的标准，配备各支行一把手担任职业导师，职业导师通过日常调研、定期沟通交流、规划职业发展等方式推动新员工角色转变。选拔政治素质过硬、业务技能突出的业务骨干担任业务老师带教老师，通过业务带着学、工作带着干，对学员能力素质进行“手把手”帮带。2023年，菏泽分行配置新入职员工导师50人，辅导老师每周指导新员工学习各项规章制度、业务知识，每月组织一次检测考试，检验新员工学习成果，多次进行外拓营销实战，帮助新员工快速完成实操锻炼。最终，导师对新员工在带教期内的满意度评价分均为100分，所有新员工顺利完成角色转变。在年度荣誉评选中有5名导师获得分行级中银优秀导师称号。
建立动态沟通交流工作机制。组建“行信群”加强与新行员的沟通交流，按照“说给他听—做给他看—让他做做看—看他做的怎么样”的步骤指导新入职员工学习。做实“思想教育”教学课，通过参加“倾听退休老兵讲述抗战故事”“党建引领 书香共享”“习铮铮铁骨 承军人精神”等主题活动，让新员工感受“不畏艰苦、拼搏奋斗”的红色精神。每季度人力资源部主任与新行员谈话1次，让新行员畅谈工作体会，帮助总结经验，及时掌握新行员的工作和思想动态。分行人力资源部召开职业导师座谈会，每季度末了解新入行人员培养落实及存在的问题等工作情况，结合员工培养过程中的痛难点进行交流分享。
扣紧“三个链条”，精准滴灌“育苗”
立德树人，功在千秋。菏泽分行注重精心培养工作链条。以“新入行员工”系列培训为切入点，帮助新入行人员熟悉制度流程，了解产品业务，树立责任意识和合规意识。2023年，菏泽分行以“星星熠熠 未来可期”为主题，帮助新员工适应职场要求、融入中行文化、做好上岗准备、奠定发展基础。自2月份至8月通过线上培训、线下培训、导师带教、持续成长4个阶段的安排上好入职“第一课”，帮助新行员尽快熟悉情况，融入集体。分行团委书记领学省行党委“1+6”治行理念（3.0版）、“3+2” 文化建设（2.0版）内容，引导新员工认真践行，立足岗位，展现青年风采。
聚焦精细管理工作链条。2023年，菏泽分行开展“带青年学、畅青年心、聚青年力”三大主题开展读书活动、知识竞赛、畅谈会、运动竞赛活动、“戏剧演绎+沉浸式读书”形式下的演讲比赛，组织青年参观警示教育基地，观看清廉主题电影、纪录片，培养青年员工勤学善思的习惯，牢记廉洁从业底线。
2023年菏泽分行“群英荟萃”内训师赛训班
青春是用来奋斗的。分行打造精准锻炼平台链条，通过开展《2023年菏泽分行“群英荟萃”内训师赛训班》，打造内训师团队，组建近50人次的“青年讲师团”，不断提高师资质量，锤炼一批授课技能精湛的青年名师，开发出8门涵盖个人金融、公司金融、渠道运营、内控合规等条线的精品课程。其中，1人获得省行级专业技能大赛三等奖。
搭建“两个平台”，修枝剪叶“壮苗”
组织青年员工生日会及运动会
青年强则中行强。分行搭建多岗位历练平台，注重“实践锻炼”，提升优秀青年干部综合能力水平。坚持把基层一线作为培养锻炼青年干部的重要平台，开展青年业务骨干双向交流活动，提供多岗位、多领域、多层级交流平台，鼓励青年业务骨干从本部到支行、从城区到县域任职锻炼、扎根基层、兴业成长。本年度有32名青年员工实现跨机构、跨地域交流，进一步提高了青年业务骨干处理实际问题的能力。稳步推进落实干部人才培养“363”计划，设置助理主任、行长助理等关键岗位，选聘能力出众、成绩突出的优秀年轻人才到岗锻炼，做到“成熟一批、配备一批”，本年度有5名青年员工提拔至基层副职层级。
分行对青年员工坚持严管和厚爱结合，搭建多维度关爱平台。通过推优入党、荣誉表彰等方式给予肯定激励。2023年度，推优入党青年员工2人；近40名青年员工走上了市行级荣誉的颁奖台；近20名青年员工获评省行级荣誉。为青年员工提供必要的工作条件和生活保障，通过基层现场调研、开展座谈等形式倾听青年员工的工作情况，存在因难、工作建议等，举办生日会、美食节、单身联谊会、运动会、心理咨询等，从生活上、工作上各方面给予关心关爱，帮助解决青年员工工作生活中的实际问题。
打造青春中行、中行青春！菏泽分行将按照省行党委工作要求，持续做好青年工作，凝聚青年磅礴力量，让广大青年员工在全行“稳进提质”高质量发展中建功立业、一往无前。
