近日，山东省公安厅按照公安部关于全国第二批“枫桥式公安派出所”评选命名工作部署，全面组织开展评选推荐工作。经过层层遴选，菏泽市公安局开发区分局岳程派出所作为全省12个入围的公安派出所之一，也是菏泽市公安机关唯一候选单位，正在申报参评全国第二批“枫桥式公安派出所”。
坚持党建引领发挥基层党组织战斗堡垒作用
岳程派出所以“丹心爱民、薪火相传”为精神传承，以党建带队建，以队建促业务，锻造忠诚干净担当的“四铁”公安队伍。
岳程派出所搭建智慧党建平台，坚持开展支部书记上党课、主题党日活动，引导民警学思践悟，履行好新时代赋予公安机关的职责使命；开展“忠诚敬业之星”等“四星”党员季度评选活动，激发民、辅警内生动力，增强工作干劲；着力推行党员社区民警兼任社区党组织副书记工作机制，让党员社区民警做好与群众沟通的表率和服务基层群众的带头人。
创新警务机制做好新时代群众工作
岳程派出所在全市率先完成一室两队警务机制改革，社区警务队专职专责，在一名专职副所长带领下开展社区警务工作。
岳程派出所始终以党建结对创和谐、联调联动化矛盾为主线，以“一一五七”工作机制组建230人的“岳程义家亲”七支义警队伍，开发岳程义家亲APP联防联控平台，打造联防联控新格局，共同参与多元化社会治理。创新提炼形成“三纵三横一主线”塔防式微信矩阵，畅通服务群众新渠道，筑牢服务群众网络阵地。探索形成“四勤四防”工作法，主动作为，创新开展社区警务工作。持续开展“我为群众办实事”活动，把户籍、出入境等业务下放到社区，警务服务由“只跑一次”变为“到您身边”，设立无人智慧警局，实现警务服务24小时不打烊，零距离服务群众。全力构建反诈“防火墙”，通过“反诈责任制”“反诈大使”“反诈小视频”等举措，结合“百万警进千万家”活动，提升全民反诈能力。
坚持多元联调化解矛盾纠纷
岳程派出所以入户访谈、走访群众、社区干部座谈等方式摸准群众矛盾纠纷“病脉”，对症施策，妥善化解。律师全程参与多元联调，创新形成社区、街道、派出所三级联调机制，组建“老村长调解先锋队”，与社区民警、网格员协同化解社区矛盾纠纷；形成警律联调长效机制，将警民联调室确定为律师事务所联络点，长期战略合作；开通“网上云调解”工作模块，群众可直接预约开展网上调解，矛盾纠纷调解成功率达到99%。
坚持智慧警务提升管控水平
岳程派出所开启“智慧警务”新纪元，全力打造新时代智慧型公安派出所。坚持“智慧智能+基层基础”双轮驱动，以开发区分局“情指行一体化”平台、“基础实战管控”平台为依托，实现利用平板电脑、警务通手机进行警情调度、预警指令等，派单式实时动态管控治安要素；通过菏泽市无人机管控平台，实现一键派发无人机接警处警、巡逻防控；构建智慧小区、全息感知体系、要素采集为一体的“平安社区”，最大限度打压违法犯罪空间。
坚持从严治警切实做到队伍过得硬
岳程派出所牢牢把握“公安姓党”的政治主线，纯洁内部政治生态，忠诚履行职责使命。他们制定《廉政风险评估防控实施意见》《从严治警层级管理制度》，适时组织警示教育、体会交流，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。立警为本。
此外，他们还积极开展民警心理健康干预，打造高标准的警体训练室、心理舒缓室，组织党员过政治生日，增强民警职业认同感、归属感和荣誉感,培养想干事、能干事、重情操、有能力、敢担当、善作为的公安队伍。（葛红岩 姜玉鹏）
