2022年1月9日，菏泽一中第七届教职工代表大会第一次全体会议在南京路校区隆重召开，全体与会代表本着对学校事业发展和教师根本利益高度负责的态度，充分发挥学校主人翁的精神，选举产生了新一届教代会领导机构，对学校工作报告和系列文件进行了认真的讨论、审议与表决，圆满完成了大会的各项议程。
大会审议通过了菏泽一中党委书记刘忠仁所作的题为《守正创新务实笃行行稳致远为推动学校高质量发展凝心聚力》的工作报告;审议通过了党委副书记、校长张斌解读的《菏泽一中中层干部选拔及管理办法》《菏泽一中学术委员会章程》《菏泽一中十佳高级教师评选办法》《菏泽一中十佳班主任评选办法》《菏泽一中十佳师德标兵评选办法》等系列文件;选举产生了菏泽一中第七届工会委员会及其组织工作委员会、经费审查委员会、女职工委员会、文艺体育工作委员会等新一届工作机构。
大会认为，学校工作报告对2021年的工作回顾全面客观、实事求是，既充分肯定了成绩，又认真分析了困难和问题;报告针对学校发展面临的形势，明确提出了2022年的工作目标、主要任务和工作措施，聚焦质量，强化管理，思路清晰，措施有力，为学校发展绘制了蓝图，为全体教工努力奋斗明确了方向。过去的一年，菏泽一中扎实有效的完成了新冠肺炎疫情防控、平安校园建设等重大任务;顺利进行了领导班子换届;深入推动党建工作与业务工作深度融合，打造了“一流党建，一流业绩”党建工作品牌;认真实施并严格落实了“强课提质”“强研提效”等系列工程，提高了教学教研能力和质量;坚持“五育并举”的育人方针，实现由“管”到“育”的转变;完成了餐厅、物业、保洁、保安等招投标，加强了后勤管理，提升了服务质量。这些成绩的取得，是菏泽市委、市政府和学校党委坚强领导的结果，也是全校教职工凝聚共识、众志成城、攻坚克难、昂扬奋进的结果。
大会原则通过了《菏泽一中中层干部选拔及管理办法》《菏泽一中学术委员会章程》《菏泽一中十佳高级教师评选办法》《菏泽一中十佳班主任评选办法》《菏泽一中十佳师德标兵评选办法》等系列制度文件。系列制度文件的修订与制定，贯彻了党的教育方针，保证了现代教育的发展方向，符合学校发展需求，有针对性地规范了学校与教工的责任、权利与义务，明确了工作纪律和流程，保障了教工权益，必将进一步调动广大教工的工作积极性与创造性，推进学校的高质量快速发展。
大会选举产生的菏泽一中第七届工会委员会及其组织工作委员会、经费审查委员会、女职工委员会工会、文艺体育工作委员会等新一届工作机构，必将更好的维护广大教职工的根本利益，进一步推进学校依法治校、民主治校的进程。
大会强调，2022年是学校开启新的发展规划、全面建设更有价值与特色的一流齐鲁名校的深化之年。集团化办学模式业已形成，教学质量稳步提升，办学条件逐步优化，师生素质持续提高，为实现目标奠定了坚实的基础，但是，同样面临着各种问题与挑战，教学还有短板，硬件设施还不算完善，工作与社会的要求还有差距。滚石上山，爬坡过坎，倍加需要艰苦创业的精神，倍加需要改革创新的勇气，倍加需要迎难而上的意志，倍加需要苦干实干加巧干的智慧。
全体教职工要勠力同心、开拓进取、踏实肯干，为党育人、为国育才，奋发作为、乘势而上，努力打造获得感与幸福感的一流齐鲁名校。（东鹏 李效凯）
