山东商报·速豹新闻网 东鹏 通讯员 王霞
为使新员工尽快适应新的工作岗位，提高业务素养，全面了解相关法律法规及医院的各项规章制度，11月1日上午，菏泽市第三人民医院在门诊五楼第一会议室开展2023年新员工岗前培训，院领导班子成员和164名参训职工参加。
医院党委委员、副院长靳聚寒主持开班仪式，就2022年专项引才情况作简要介绍。院领导班子成员分别作了各自职责分工和工作开展情况介绍，并对新员工提出了殷切期望。
医院党委书记张洪涛介绍了市三院的历史传承、发展前景和文化内涵，并提出了三点要求：一是要加强学习，坚定政治方向。严格遵守医院各项规章和管理制度，打造院风清朗、行风清明的医院环境；二是打磨本领，打好安身立命根基。尽快完成角色转变，通过参加业务学习和技能培训，不断宽基础、精专业、通人文、强服务，提升人民群众就医获得感、幸福感、安全感；三是志存高远，勇于担当责任使命。立足岗位，躬身笃行，树立起成为医院栋梁之才的雄心壮志，为医院建设和发展建言献策、贡献力量。随后，新员工根据报考岗位划分，对自己的学习、工作经历进行了逐一介绍。
开班仪式结束后，医院将组织办公室、人事科、监察室、信息科、医保办、医务科、护理部、质控科、院感办、公共卫生科、药剂科、急诊科、精神科等多个科室，进行为期9天的岗前培训，着重介绍医院概况、组织机构、医疗核心制度、医院服务理念、医德医风、投诉管理办法、处方管理办法、安全生产等方面内容，为参训职工尽快熟悉医院工作环境，了解医院现状及相关要求，迅速胜任新的岗位奠定良好基础。
