青蓝相接，薪火相传！——菏泽定陶山大附中实验学校“青蓝工程”师徒结对启动仪式及青年教师培训

随后，庄重的拜师仪式将活动推向高潮。青年教师们向导师恭敬地行拜师礼，表达虚心求教的诚意与尊师重道的传统；校领导为各位导师颁发了满载责任与荣誉的聘书；师徒双方郑重签订结对协议，一笔一划许下的是携手同行、共赴成长的郑重承诺。

 仪式结束后，陈校长做总结讲话。首先肯定了学校教师队伍建设取得的成果，并强调"青蓝工程"对青年教师成长的重要性。随后，他对结对师徒提出明确要求：导师要成为“教学典范”，通过日常听课、专业指导，在学科教学和师德师风上做好示范；徒弟要秉持“五心五勤”——以虚心、诚心、细心、耐心、恒心，做到勤学、勤问、勤听、勤思、勤看，快速成长。最后，他以集团数学组为例，强调团队协作是成长加速器，勉励青年教师珍惜平台、尽早投入、夯实基础，赢在起跑线上。

在会议的第二环节，高中学段政教主任刘文冬为全体教师带来了一场题为《“求是”三问》的主题培训。刘主任以自身专业发展路径为脉络，系统梳理了个人成长的三个阶段，深入阐述了每一阶段的思考重点、目标设定与具体实施策略。

他强调，“成长首先是一种态度”，而“经历本身就是最真实的成长”。在整个分享中，刘主任不断传递出这样的理念：教师的专业发展离不开持续阅读与系统反思，唯有通过深度思考，才能将实践经验转化为真正的专业能力，从而为自身“挣”得更广阔的发展平台。

整场培训内容翔实、逻辑严密，为在座教师勾勒出一条清晰可见的成长路径，引发了广泛共鸣与深刻启发。

本次“青蓝工程”师徒结对启动仪式及青年教师培训会的成功举办，不仅为我校教师队伍建设开启了新篇章，更构建起一个促进教师专业发展的良性生态。相信在师徒双方的共同努力下，必将形成“青蓝相继、教学相长”的生动局面，为学校高质量发展注入源源不断的教育力量，让我校的教育薪火代代相传、熠熠生辉！