为进一步强化卫生院内部管理，充分调动职工工作积极性，提升医疗服务质量与运行效能，8月28日，菏泽牡丹区高庄镇中心卫生院组织开展全员绩效考核工作。
本次考核坚持客观公正、注重实绩的原则，围绕岗位职责、业务完成、服务质量、医德医风等重点内容，对全院职工进行综合考评。通过量化打分，全面检验各岗位工作落实情况，找准工作短板。
考核过程中，考核小组严格对照考核细则，采取现场核查、资料查阅、民主测评相结合的方式开展工作，不走过场、务求实效。针对临床、公卫、行政后勤等不同岗位的工作特点，实行分类考核，确保考核结果真实反映职工实际工作状态，做到岗位有标准、评价有依据。
考核结束后，卫生院将做好结果汇总梳理，把绩效考核结果与评优评先、绩效分配直接挂钩。对考核中发现的问题建立整改清单，逐项督促落实整改，引导全体职工补齐能力短板，改进工作作风。
此次全员绩效考核，进一步压实了岗位责任。卫生院将以考核为抓手，健全激励约束机制，推动卫生院各项工作提质增效，更好为辖区群众提供优质医疗卫生服务。
速豹新闻网 赵影
