2021年，是中国共产党成立100周年，同时也是“十四五”规划的开局之年。站在历史的交汇点上，菏泽经济开发区迎来体制机制改革元年。山东商报·速豹新闻网从菏泽经济开发区了解到，这一年，得益于菏泽市市委与市政府的正确引领，菏泽经济开发区进一步明确了发展方向，优化了发展环境，增强了发展活力，以新体制和新机制实现全新运行，用一份高分答卷，昂首迈入全面深化改革的“进行时”。
提升经济发展 优化营商环境
2021年，菏泽经济开发区的经济建设再上新台阶。借助体制机制改革的重大机遇，展现了良好的经济发展势头，延续了良好的发展态势。
2021年，该区加强统一思想认识，深入贯彻落实市委市政府关于优化营商环境的决策部署。服务措施更人性化，全面实现企业登记智能化，全面推进服务体系建设常态化。进一步完善配套设施建设，提升园区承载功能。多项举措并进，助力了该区的经济建设，优化了该区企业的经营环境。
同时，针对中小企业经营发展过程中出现的部分共性问题，该区财政金融部积极定位“需求”。 推行“人才贷”政策，为一些具有省市级人才的企业提供了有力的金融保障。举办多场“银企对接会”，深入了解企业的资金需求，积极协调银行与企业达成合作，破解企业融资难题。积极奖励上市企业，切实把符合国家产业发展政策、科技含量高、自主创新能力强、发展前景好的企业作为培育辅导对象。利用该区作为菏泽市金融中心的优势，积极为企业排忧解难，助推企业做大做强，为企业发展注入新活力。
积极洽谈招商引资，大力推动项目建设。2021年，新签约96个项目、总投资388亿元，新开工项目47个、总投资153亿元，续建精进电动电机项目、智慧冷城项目等28个项目，总投资200.55亿元。此外，还有150个项目正在洽谈推进。大、中、小规模产业完善的“热带雨林”式特色产业体系正在加速形成。
增强人才引进 强化产业创新
伴随新体制新机制的运营环境，菏泽经济开发区经济发展呈良好势头。与此同时，对于高质量人才的需求，也比以往更加迫切。
2021年，该区积极完善人才政策，全面落实人才政策。如今，全区高层次人才总数超过7000人，高端人才的总量以及新增量都位居菏泽市前列。同时，为吸引更多人才在菏泽就业，吸引菏泽人才回乡就业、创业，开发区组织开展一系列人才招聘专场，线上线下共引进人才4627人。此外，积极健全人才服务机制，为符合条件的各类高层次人才和创新平台兑现了奖励政策，充分调动了人才创新创业的积极性。
与此同时，该区大力提升产业创新，积极聚焦发展新型产业，增强该区产业的创新力。积极组织企业进行项目科技成果鉴定，推动多项研发成果落地，大力与多家科研院所和高等院校深化长期稳定合作。
2021年，该区省级及以上科研平台发展到50个，同时，成功申报省级高新技术企业21家、省级专精特新企业5家、国家级专家服务基地1家、省级工程实验室4家、省级企业技术中心2家，全区创新驱动力日益增强。
优化城市功能 增强民生福祉
2021年，该区积极推动城市高质量发展，保障民生需求。积极推动综合项目开发与老旧小区改造，让该区“旧貌换新颜”。积极推动城市绿化建设，加快实施黑臭水体治理工程，大力推进雨污分流改造，有效优化了该区的生态环境。大力推动城市交通建设，新建、续建、提升改造长沙路、育才路、钱塘路东延、台湾路等16条道路，通车里程21.5公里，进一步构建了城市交通微循环体系；顺利完成雄商高铁并行段、南京路延伸、钱塘路延伸等项目的征地拆迁工作，保障高铁的顺利施工，为该区发展插上腾飞的翅膀。
社会事业上稳步发展。全面推动学校建设，增强全区师资储备，让该区教育发展驶入“快车道”。新建、扩建卫生室、卫生服务中心，扎实推进新冠疫苗接种工作，为全区居民提供坚实的医疗保障。深入开展安全隐患大排查大整治活动，全力做好建党一百周年等各类重大活动安保任务，深入开展矛盾纠纷排查化解，保持对刑事犯罪的严打高压态势，推进扫黑除恶斗争常态化，保障民生安全，护航城市发展。
同时，该区夯实政治引领，全面加强党建。从严过好组织生活，积极开展党课教育；深入组织党史教育活动，开展庆祝建党百年华诞系列活动；强化基层党组织战斗堡垒作用，推进“红色品牌”建设，深化“红色品牌”内涵。以党建为引领，坚持树立正确的发展方向。
2022年，菏泽经济开发区正值成立三十周年。记者从菏泽经济开发区了解到，下一步，该区将围绕聚焦聚力招商引资、项目建设两大主业，加快推动骨干企业膨胀，加速推动产业结构升级和聚集，干在实处、走在前列，奋力实现新的更大突破。（葛红岩 姜玉鹏）
