为进一步弘扬新风正气，深化作风建设，菏泽牡丹区胡集镇扎实开展“作风建设提升年”活动，积极引导全体镇村干部收心聚力强担当、优化作风树形象、扬帆起航开新局。
乡村振兴步履铿锵、农村人居环境持续提升，村庄美化绿化扮靓尧都，各个乡村振兴项目施工现场一派繁忙，一项项民生工程正在积极推进。这是胡集镇自开展作风建设提升年活动以来，激发全镇党员干部在新时代展现新担当、新作为的一个缩影。
自作风建设提升年活动开展以来，牡丹区胡集镇坚持“严”字当头，“实”字托底，不断夯实干部作风建设基础，为各项工作顺利开展提供优良作风保障，活动成效在全镇初步显现。
抓组织推动。镇党委高度重视作风建设提升年活动，先后召开党委会、专题会、动员会和推进会，对该项工作进行部署、宣传发动。成立了党委书记任组长，其他班子成员为副组长，各镇直部门负责人为成员的领导小组，明确活动专班，为活动开展提供坚实的组织保障。
抓学习提升。始终把强化政治理论学习作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的基础工程，通过集中学习与个人自学相结合、学习交流与工作实践相结合的方式开展学习，取到良好效果。
抓岗位提升。进一步优化全镇人员分工情况，因事设岗、因岗定人，多给年轻干部压担子，注重老中青结合搭班子；各分管科级干部认真梳理责任清单，明确年度目标、拉出任务清单，本着规定动作一个不少、创新动作贯穿始终的原则，坚持在思想上、为民服务上、工作方法上和工作作风上提升标准，确保作风建设提升年活动在全镇强力推进。
抓制度完善。结合作风建设年活动的开展，修订完善了《请销假制度》《财务管理制度》等胡集镇机关管理制度，从根本上堵塞漏洞、解决问题，形成了科学完备、务实管用的制度体系，用制度管人管事，以制度促作风转变。（葛红岩）
