山东商报·速豹新闻网 葛红岩 通讯员 刘慧丽
今年以来，菏泽高新区吕陵镇聚焦“党员发展规范化、设岗评星有效化、党员教育常态化”“三化工程”，狠抓基层党建突破项目，推动党员教育管理提质增效，力促党建整体工作水平提升。
按照党员发展工作“十六字”方针，规范执行发展党员5个阶段25个步骤，严格按照“一人一档”要求，设置党员档案目录清单，实现党员发展流程清晰、档案规范、质量可控、责任可查，确保党员档案与党员信息准备无误。通过举办培训班，专题讨论、交流心得等方式对党员发展对象进行政治理论培训，提高党性认识，为乡村发展提供人才支撑。
根据村级事务需要，采取“党员报岗、组织定岗、双向选择”的办法，设立政策宣传岗、环境保护岗、公共卫生安全岗等10多个岗位。合理设置党员星级评定积分构成，每半年一评定。在村级组织活动场所醒目位置，悬挂党员设岗情况和评星情况公示牌，激发党员担当作为、争先创优意识，不断推进乡村善治，为乡村治理提供有效路径。
利用镇委党校开展党员集中培训工作，充实镇师资队伍，把理论教育与工作实践相结合，既提升党员理论水平，又提升服务发展能力。同时，设计丰富多彩、与实际联系紧密的主题党日活动，深入开展“我来讲党课”活动，把党员学习教育推向常态化，为乡村振兴积蓄后备力量。
吕陵镇通过落实党员教育管理“三化工程”，使镇党委对农村党员的考核评价有“尺子”、监督管理有“板子”、调动积极性有“方子”，实现了农村党员教育管理由粗放型向精细化转变，提升了党员教育管理科学化水平，有效激发了农村党员干事创业的活力。
