山东商报·速豹新闻网 葛红岩
党员教育管理是党的建设基础性经常性工作，是坚持全面从严治党的重要手段，菏投集团菏泽永顺工程建设服务有限公司不断丰富内容、创新形式、健全机制，把好思想关、交流关、作风关，将强信念、促分享、抓实干深度嵌入到党员教育全过程，实现党员教育提质提效。
营造党员教育的氛围感。永顺工程通过线上线下方式营造浓厚学习氛围，利用公共区域打造“党建文化长廊”，设置新思想新时代、廉洁文化、党的光辉历程等专题学习空间。同时，在微信公众号开设“我在永顺好好学习”板块，建立“微信每天学”模式，利用碎片化时间进行学习串联。
打造党员教育的仪式感。永顺工程按年度作出学习安排，每月组织2次集中学习，设置学习专题增强学习导向性，比如开展了“依法治企”“讲政治、知敬畏、守廉洁”“四学四转四提高”“统一思想携手抗疫”等专题学习。同时，采用了主题讨论、专题党课、重温入党誓词、过政治生日等形式，深化党员先进性教育。
增强党员教育的体验感。永顺工程建立“课堂+基地”实训模式，组织党员就近就便到红色基地学习，先后到菏泽市烈士陵园和冀鲁豫边区革命纪念馆进行现场红色教育，进一步激发广大党员干部爱党、爱国、爱企的信念情怀。另外，还开展“喜迎二十大 手抄党章100天”“爱党爱国知识竞赛”、“艺”心向党、“红色故事演讲”、诗歌朗诵、读书交流会等活动，增强良性互动，提升学习效果。
保持党员教育的紧迫感。永顺工程建立学习培训量化评分机制，开展全员学习，每月确定新的学习主题，包括企业制度、项目管理、红色精神、企业文化等，每月底开展学习成果测试，从参与度、授课、分享学习体会、学习成果测试等多个方面进行量化，每季度评选4名学习标兵，进行表彰和公示，提高全员学习积极性和履职能力。
深化党员教育的使命感。永顺工程注重引领党员带头办实事，以“办实事”树立“金招牌”，设立“党员示范岗”“党员责任区”，党员干部在项目施工管理中，优化施工方案和措施，强化项目管理的落实，发挥先锋模范带头作用。积极回馈社会，先后组织开展“慈心一日捐”“爱心小屋”等慈善活动，设立“党员常青活动日”，党员干部争当志愿服务活动排头兵，常态化开展“志愿红”守护“健康绿”志愿服务活动，用实际行动践行初心使命。
