山东商报·速豹新闻网 张洪燕 通讯员 贾梦潇
为了进一步提高干部工作能力，提升干部履职意识，7月20日晚上，菏泽巨野县营里镇召开2022年上半年述职评议会议。营里镇全体副科级以上领导干部参加会议。
会上，营里镇15名副科级以上领导干部就2022年上半年各分管领域工作落实情况、存在问题、整改措施及下步工作计划依次述职发言。营里镇党委书记张德安听取述职发言后，首先对营里镇上半年在疫情防控、经济发展、乡村振兴、人居环境综合整治、安全生产、党组织建设、安保维稳等当前重点工作进行了详细点评。在充分肯定各部门工作的基础上，逐一指出当前存在的共性和个性问题，深度剖析了产生这些问题的原因。
张德安指出，各分管领导要以此次述职评议会议为契机，认清当前工作的复杂性、严谨性和严肃性，一是提高主责意识、担当意识，拒绝当“差不多先生“、”撞钟先生“，真正把公事当成私事办、把公事当成家事办；二是强化督导考核，由镇纪委定期督导，严格落实镇督导考核制度、千分制考核制度，形成工作倒逼机制；三是筑牢底线思维，坚持稳定是第一要务，充分分析研判开展矛盾纠纷排查化解活动，严格落实领导干部接访制度，确保小事不出村、大事不出镇。为营里镇高质量发展开新局，为迎接二十大的召开护好航。
