首页  |  头条  |  要闻  |  山东  |  中国  |  国际  |  文旅  |  体育  |  评论  |  财金  |  教育  |  汽车  |  消费  |  吃喝  |  映像  |  周刊
首页>菏泽频道>内容详情

菏泽经济开发区丹阳街道:城乡公益性岗位扩容提质,托起就业新希望

2022-07-23 12:01:00 大字体 小字体 扫码带走
打印

山东商报·速豹新闻网 葛红岩 通讯员 姜玉鹏

城乡公益性岗位作为惠民生、暖民心的民生实事项目,在推进城乡公益岗扩容提质行动中,菏泽经济开发区丹阳街道结合实际需求和群众期盼,开发实用性公益岗位3大类,兜底安置就业困难人员191人。目前,已开发乡村公益性岗位141个、城镇公益性岗位50个,上岗率达100%,全面完成城乡公益性岗位安置计划。

 

岗位设置精准化。本着“按需设岗、公益属性”的原则,全面摸底残疾人、农村低收入人口、城镇零就业家庭人员等符合条件的低收入人员,精准开发单位急需、群众易于接受的岗位。扎实推进常态宣传,通过社区微信群、政策宣讲等方式积极推送困难人员帮扶及公益性岗位政策信息,多途径扩大宣传,对就业困难人员着力做好“源头”引导。丹阳街道立足区域特征和资源特点,精准设置公共服务类、公共管理类、社会事业类3大类,7个岗位,进一步提高公益性岗位匹配度。

 

用工上岗程序化。充分发挥城乡公益性岗位“稳就业、托底线、救急难”的积极作用,严把人员入口关,严格按照公告、申报、审核、公示、聘用等程序选聘公益性岗位人员。采用“线下集中授课+线上培训”的方式,分类分批次组织开展岗前培训,帮助即将上岗人员了解业务政策,掌握工作方法,进一步提高公益性岗位人员整体素质,确保安置一人、培训一人、上岗一人,增强他们的再就业能力和致富本领。

日常管理规范化。日常管理完善岗位公示、统一调度、考勤签到和绩效管理等四项制度,建立动态管理服务机制,严格督促乡村公益性岗位人员按时完成规定的工作任务。通过现场督导、电话抽查等方式,重点核查人员上岗、动态管理、履职尽责、补贴发放等工作开展情况,进一步规范城乡公益性岗位管理工作,将城乡公益性岗位作用发挥到最大化。

速豹新闻网·山东商报编辑:马宏观
分享到: