山东商报·速豹新闻网 赵影 通讯员 胡梁茹
为加强医院管理，严明工作纪律，强化全体干部职工的纪律意识、规矩意识、效率意识、服务意识，着力解决纪律松懈、作风松散等问题，菏泽曹县青菏卫生院党支部开展了为期一个月的工作纪律综合治理工作，治理工作按照有目标、有计划、有步骤的方式推进。
加强学习，提高认识。下发《曹县青菏卫生院工作纪律综合治理月实施方案》（下称方案）后，各科室主任立即召开会议，对方案的指导思想、整治范围、步骤方法进行解读，重点有行政值班制度、考勤制度、请销假制度、慵懒散治理、科室考核制度、网络安全管理、医保资金使用及DRG支付管理规定等八个方面，让员工充分认识开展纪律作风整顿的必要性和紧迫性，重在落实行动，贵在自觉坚持，把行之有效的方法固化下来，形成长效机制，确保整顿工作取得实效。
明确目标，重点突出。对照方案提出的问题，全员参与，自上而下，自查自纠，深刻认识问题的严重性和危害性，本着求真务实的工作作风，积极主动配合、提高警惕，从科室到个人，从细节上规范化、职业化，加强业务学习，提高自身素质，为工作纪律作风整顿再添力。
建章立制，管理有序。按照方案文件要求，各科从自身实际出发，从业务特点出发，按照合法性、合理性、针对性积极配合医院的各项管理制度和条例的贯穿落实，方案建立健全了员工考勤制度，把工作纪律、考勤同员工的绩效工资挂钩，促进员工自觉遵守工作纪律，实现队伍管理更正规化、职业化。
强化督查，促进效能建设。青菏卫生与从加大督促力度着手，建立健全督查制度，成立管理小组，明确工作职责，细化职责任务，采取明察暗访、专项检查等方式，重点督查科室、岗位、管理制度落实情况，督导各科主任要以身作则，率先垂范，严格带头遵守各项规章制度，切实转变作风，带领大家一起树立医院良好形象，形成一级抓一级、层层抓落实的良好格局。
目前，一个干净、整洁、有序的医院环境已经在青菏卫生院初步显现，青菏卫生院党支部将积极发挥党建引领作用，将常态化开展工作纪律整治工作，进一步提升青菏卫生院环境基础设施水平和规范化管理水平，进一步提高院内干部职工的素质和道德修养，为推进医院又快又好发展奠定坚实基础和良好氛围。
