山东商报·速豹新闻网记者 葛红岩 通讯员 李克勇

为进一步强化美德信用建设与新业态新就业群体工作深度融合，切实解决新业态新就业群体的急难愁盼，引领新业态新就业群体积极融入基层治理，将美德信用建设落到实处。菏泽牡丹区西城街道不断坚持推动“两新”组织高质量发展、健全新业态新就业群体服务保障机制，明确目标、理清思路，引领新业态新就业群体不断发展壮大。坚持充分发挥基层治理工作中党组织的引领作用，增强新业态新就业群体归宿感、幸福感。近年来，西城街道不断探索服务新业态新就业群体模式，以新就业群体需求为导向，建设了8处24小时暖心驿站，为“骑士小哥”提供全天候服务；聚焦城市治理，引导30余名小哥成为兼职网格员。​

“新新向党”综合管理系统作为面向新业态新就业群体开发的综合线上服务系统，该系统涵盖随手拍、积分商城、一键求助、党建e家、新新活动、政策咨询、微心愿、服务地图等多余项暖心服务功能，旨在全面加强新就业群体党建工作，解决新就业群体“急难愁盼”问题，精准化提供服务，增强新就业群体归属感、幸福感。激发新就业群体积极参与地区社会治理、垃圾分类、环境整治、公益服务、应急处置等活动的积极性，促进新就业群体真正融入基层治理体系。​

为了充分调动新就业群体参与社会治理的热情，引导新就业群体党员把身份“亮”起来、形象“立”起来、责任“担”起来，西城街道将激励做实，进一步激发新就业群体融入、参与基层社会治理的动力。将立足于实际，积极倡树美德健康生活方式，促进美德信用与基层治理深度融合，实现文明实践筑同心、信用赋能惠民心，真正破解基层治理“最后一公里”难题，为居民幸福生活“加码”。