山东商报·速豹新闻网 刘燕 通讯员 吴东钊
为进一步提高城镇公益性岗位人员的岗位适应能力和岗位专业技能，11月15日，菏泽牡丹区西城街道举行2023年公益岗岗前培训会，牡丹区人社局就业办主任丁其坤，开发办主任杜洪永，西城街道司法所所长张洪继，人社所所长曹勇涛以及新招聘的52名公益岗参加活动。
此次培训以岗位需求为导向，以能力培养为基础，结合西城街道工作实际，从政策制度和业务技能两方面进行培训，着力提高公益岗人员的责任意识和工作能力。活动现场，西城街道人社所工作人员利用手机手把手教授相关业务如何“线上”开展，耐心解答在业务办理过程中的堵点难点，为下一步开展工作奠定了良好基础。
据了解，本次公益岗招聘，西城街道按照提前谋划，主动对接，因事设岗、科学开发的原则，严格执行发布公告、报名申请、资格审查、民主评议、公示录用、区级审批、签订合同、业务培训、安排上岗等环节。
下一步，西城街道将持续加强对公益性岗位人员的培训管理力度，增强他们为民服务的能力，使其在各自的工作岗位上更好地为群众服务，实现公益“小岗位”服务“大民生”。
