山东商报·速豹新闻网记者 葛红岩
青年教师是学校的未来和希望，他们的快速成长和进步对学校的未来有着至关重要的作用，是学校可持续发展的关键所在。
为了激发青年教师的活力，促进他们在专业成长的道路上走的更高、更远，菏泽经济开发区人民路中学于12月1日下午，举行了青年教师培养中心启动仪式。全校70名青年教师以及学校领导参加了本次启动仪式。本次会议由教研室主任苏国主持。
会议第一项
苏国对本次启动仪式流程做简单介绍。
会议第二项
王洪印对人民路中学“青年教师培养中心”建设工程实施方案进行详细解读。
指导思想
坚持理论联系实际的原则和教师自主发展的原则，结合该校实际，扎实开展青年教师的培养工作，引导青年教师走专业化成长之路，丰富和提升教育教学理论，提高教育教学技能，以适应新课程目标和教学理念。
培养目标
力争在三年培养周期内，建设一支师德高尚、意识超前、业务精良、创新实干的高素养、现代化，适应学校办学特色，满足学校可持续发展需要的青年教师队伍，以确保学校教育教学质量的提升。
青年教师名单
会议进入第三项议程，校长时维魁发表讲话。
时维魁强调了教师专业化成长之路的重要性，指出团队精神、团队凝聚力是学校发展的基础。并希望年轻的教师能够正确认识自己的得与失，以此为动力，不断提升自己的专业素养和教育水平，为学校的发展贡献力量。
他指出这样的教师，无疑是学校最为宝贵的财富，他们以专业的知识，敏锐的洞察力，与积极的工作态度，将引领我们走向更加美好的未来。我们期待他们在人民路中学专业化成长之路的引领下，快速成长为高素养、现代化的教师，以卓越的教育能力，持续推动学校的进步和发展。
总之，这次启动仪式是一次具有重要意义的会议，不仅明确了青年教师培养的中心任务和目标，还为学校未来的发展奠定了坚实的基础。相信在全体教师的共同努力下，人民路中学的未来一定会更加辉煌。
