山东商报·速豹新闻网 李冬访 通讯员 翟军帅
凝心聚力抓党建，踔厉奋发谱新篇。今年以来，菏泽牡丹区小留镇深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以抓党建促乡村振兴为重要抓手，坚持把党的组织优势转化为发展优势、治理优势，推动农村基层党组织落实好各项重点任务，为实现乡村振兴提供坚强组织保障。
突出组织建设“一条主线”，着力建强基层战斗堡垒。坚持“增强党组织政治功能和组织功能”“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持主题教育与乡村振兴中心工作相融互促，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，做实“规定动作”，创新“自选动作”，先后举办6期主题教育党员培训班，累计培训党员1300余名，高标准高质量推动主题教育走深走实。聚焦党组织规范化建设，围绕“全面规范”年行动要求，建立组织生活、党员发展、党务公开、党员管理、党员教育等5项规范化提升指标，明确22条具体提升任务，以清单化、流程化方式，为推进党支部提质升级摆明方向。
抓牢村级队伍“两个关键”，锻造能闯敢干“生力军”。抓住“头雁”队伍这个“牛鼻子”。持续深化“头雁”队伍建设，组织开展乡村振兴“擂台比武”活动4期，推荐2名村党组织书记参加市级“比武”，并分别取得二、三等奖的好成绩。建立“一比三评四挂钩”全过程评价考核机制，先后调整4名村党组织书记，着力锻造一支政治素质好、遵纪尚德好、群众口碑好、担当精神强、带富能力强、服务意识强的“三好三强”村党组织书记队伍。
抓好班子成员这些“关键少数”。以优化班子结构为重点，突出“优中选优”和“能上能下”，开展村“两委”干部分析研判工作，对村干部开展政治素质、能力水平“大体检”，重新对200余名村两委成员进行备案，严格日常管理监督，常态化进行分析研判，对不胜任、不尽职、及时调整撤换，实现班子结构的“一强两降三升”。
聚焦夯基垒台“三个基础”，稳固党建引领先进根基。聚焦阵地功能建设，实施村党群服务中心提档升级专项行动，统筹资金158万元对38所村级党群服务中心改造提升，推动标准化党群服务中心全覆盖，进一步拓展服务内容、提升服务质效，确保党群服务中心成为联系服务党员群众的核心枢纽。
聚焦党员作用发挥，持续优化党员队伍结构，实行评星定级，推行“545”党员量化积分管理工作法，依托镇党委党校和7座现场教学基地，构建“连点成线”党员教育培训格局，累计培训党员干部6000余人次，着力提升党员“双带”能力，锻造一支实干肯干、创新有为、争创先进的先锋模范党员队伍。
聚焦工作制度健全，细化落实“三会一课”“四议两公开”、组织生活会、民主评议党员等制度，严格落实“1+1+N”主题党日活动，开展党员“1+N”认岗争星服务、党员干部“每日一讲”和党员“担责任，亮身份”活动，激励广大党员深入重点任务一线亮身份、亮职责、亮承诺、比能力、比作风、比奉献，切实增强基层党建软实力。
实施提质增效“四项工程”，厚积乡村振兴发展之势。实施示范片区“增融”工程，坚持党建统领，着力构建“1+5”工作领导体系和“1+16”组织联建体系，紧盯“乐活产业”，科学规划“一带三区”发展格局，开展“千万工程”美丽乡村建设试点，形成西部和美乡村古韵、北部规模高效农业、中部特色产业加工、南部乡村文旅融合四大乡村产业集群，实现一二三产业有机融合。以片区中心村刘庄为基点，打造乐活小镇小留乡村振兴沉浸式体验基地，形成集党建成果展示、非遗文化传承、电商直播带货、文化旅游娱乐为一体的综合性乡村振兴沉浸式体验基地，省人大常委会副主任、党组副书记王良，省审计厅党组书记、厅长张晓峰等先后前往指导调研，并承办菏泽市农民丰收节等活动，推动小留镇党建资源再分配再组合，优势产业提档再升级。
实施人才返乡“增智”工程，持续开展“回引优秀人才助力乡村振兴”活动，建立动态管理台账和跟踪递进培养机制，通过择优筛选优秀本土人才，锁定重点回引对象，开展常态化走访等形式，有针对性地走访慰问、定向回引，落实返乡人才“一对一”结对联系帮带制度，成功回引40名在外人才返乡创业。开展“133人才培养工程”，每个村将1名党组织书记后备人选、3名后备干部、3名以上入党积极分子的人选纳入人才库，将后备人才队伍纳入镇乡村振兴学院培训整体规划，拓展乡村人才跟踪培养方案，创新多种培养方式，推动乡村人才全面参与村庄治理和发展，推动科研教学、研讨交流与农文旅产业有机融合发展。
实施乡村治理“增能”工程，建立“1+N”多联共建机制，以刘庄村为乡村治理标杆，全面推广“四联三带两加强”（党支部联系产业，干部联系自然村、党小组联系街道、党员联系胡同；支部带村风、干部带作风、党员带民风；加强党员队伍建设、加强后备人才队伍建设）乡村治理模式，采取“两委”双向挂职的方式，累计指导帮助各村完善村规民约7部，优化网格结构5个，建立志愿服务队伍9支，切实提高乡村治理能力。深入开展“党建带群建，合力促振兴”和美乡村建设活动，坚持党建引领，整合党群资源，发挥党群部门合力、党员示范作用和群众首创精神，带动群团组织发挥工人阶级主力军、青年生力军妇女半边天的优势，乡村治理的聚合效应。
实施集体经济“增量”工程，充分发挥党建引领作用结合各村资源禀赋，推动产业差异化发展，激发集体经济发展内生动力。通过镇级统筹，依托党组织领办合作社，围绕土地流转、资源盘活、创业车间等要素，因地制宜孵化出吴油坊村山药产业集聚区、刘庄鲁谢庄千亩滨河花果园、梨高庄千亩梨园、康庄万亩楸树产业基地等特色农业品牌，激活乡村产业发展的“一池春水”，年均村集体收入突破10万元。开展集体经济对标提升行动，根据产业特点，将“示范”村划分为资源盘活型、集约发展型、文旅融合型、特色产业带动型等4种产业发展类型，“创优”村按照产业相似、发展路径相近、资源禀赋相当的原则确立对标学习对象，累计开展实地观摩9次，集中学习53次，帮助制定产业发展规划11部，引进产业发展模式3个，因地制宜强化村级集体经济自身“造血”功能。
党建引领“拨千金”，在全面推进乡村振兴的新征程中，小留镇将以更大的自觉、更强的决心、更实的举措，挖掘千年“句阳”历史文化资源，持续推进抓党建促乡村振兴，奋力书写新时代“千年大集 百味小留”的崭新篇章！
