山东商报·速豹新闻网记者 葛红岩 通讯员 苑肇波
菏泽鲁西新区司法局陈集司法所长谷强，立足本职岗位，兢兢业业、尽职尽责，以无私的奉献精神和强烈的担当意识，谱写着基层司法工作的辉煌篇章。他始终将为党委政府分忧解难视为自觉追求，把为人民排忧解难、解除群众疾苦当作自觉行动，切实将保稳定、促发展、创和谐的工作要求落到实处。
近年来，谷强深深扎根于基层，凭借出色的调解能力，成为化解矛盾纠纷战线上公认的“调解能手”，经他成功化解的各类矛盾纠纷多达 642 起，其中重大疑难矛盾 150 多件，群体性事件 20 多件。
随着社会的持续发展与进步，社会问题和矛盾纠纷呈现出主体多元化、诉求复杂化、类型多样化、范围扩大化、原因交织化以及焦点尖锐化的显著特点和发展态势，仅依靠单一手段已难以适应形势的变化和现实的需求，如何在新形势下更高效、更迅速地回应和化解矛盾纠纷，成为了一个亟待解决的棘手难题。为破解这一难题，自 2023 年起，谷强积极探索、开拓创新、广纳群言。他牵头成立了由司法所、开发区法院、派出所共同组成的联调中心，并创新性地提出“四前三流分级分类联调处办模式”，对矛盾纠纷坚持从源头治理，进行风险的整体管控，实行分级分类分流、归口管理、对口处办、专业化解。“四前三流工作法”具体为：组织建设先行于工作开展，精准研判置于排查之前，做好矛盾纠纷的过滤分流；全面排查赶在调解之前，做好矛盾纠纷的筛选引流；有效调解抢在激化之前，做好矛盾纠纷的化解截流。
谷强还针对工作中的短板与薄弱环节，进一步优化矛盾纠纷的化解流程，推行“017 速调机制”、诉前端法院派驻员提前化解机制、诉中端诉调对接联调机制、后端“人民调解+司法确认”机制，构建了从矛盾纠纷接收到成功化解的高效顺畅的全链条运行模式，疏通了尾端治理的“神经末梢”，成功打通了矛盾纠纷化解的“最后一公里”，有力消除了工作中的“肠梗阻”现象。
“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。”谷强创新探索的“四前三流”分级分类联调处办模式以及矛盾纠纷化解流程再造实施以来，陈集镇的矛盾纠纷发生率连年下降，群众的安全感和幸福指数不断攀升。一分耕耘，一分收获。2023 年，陈集镇诉源治理考核指标万人成讼率位列全市第一；2024 年第一季度，万人成讼率再次位居全市榜首。陈集司法所于 2023 年被菏泽市政法委授予全市新时代“枫桥式工作法”先进典型；由于工作表现出色，谷强本人在 2022 年荣获菏泽市“优秀司法所所长”荣誉称号。
谷强，这位扎根基层的“调解能手”，凭借自己的智慧与汗水，为构建和谐社会贡献着重要力量。他的事迹，宛如一盏明灯，照亮了基层司法工作的奋进之路。
