山东商报·速豹新闻网 刘燕 通讯员 杜贵霞
为确保公益性岗位资源精准落地，近日，牡丹区大黄集镇人社窗口针对辖区内公益岗人员开展多轮专项抽查行动。
专项抽查严纪律 人岗相符保实效
工作人员深入各行政村，通过 “实地走访 + 信息比对” 双核查模式，逐一对在岗人员的姓名、身份证号等信息进行核验，重点排查替岗、空岗等违规行为。截至目前，全镇60 余个公益岗位已全部完成核查，实现人岗信息准确无误。
明确职责强意识 公益属性入人心
在抽查过程中，工作人员通过“一对一宣讲 + 集中培训”方式，向公益岗人员重申岗位的非营利性和服务性。强调公益岗是政府为解决就业困难群体、助力乡村振兴设立的民生岗位，需紧密配合村委工作，重点参与环境整治、公共设施维护、便民服务、网格管理等工作。与此同时，大黄集镇组织公益岗人员协助开展 “罂粟踏查活动’ ，累计排查村庄闲置院落200余户，以实际行动诠释了公益岗 “服务基层、温暖民心” 的职责定位。
动态监管常态化 联合督导促长效
为巩固管理成效，大黄集镇建立 “三级联动” 监管机制：村级每日记录在岗情况，镇人社窗口每周随机抽查，镇级部门每月联合督导。同时，结合2024 年乡村公益性岗位招聘政策，严格执行 “申请 — 审核 — 公示 — 备案” 流程，确保岗位开发公开透明。针对残疾人、“4050” 人员等特殊群体，量身定制保洁员、劳动保障协理员、四好农村路养护岗等岗位，目前已帮助多名残疾人实现家门口就业，人均月增收 500 余元。
小岗位撬动大民生 公益岗托起振兴梦
大黄集镇公益岗不仅是就业帮扶的 “稳定器”，更是基层治理的 “好帮手”。例如，2024年度在麦收防火、疫情防控等重点工作中，公益岗人员化身 “巡查员”“宣传员”，累计劝阻秸秆焚烧隐患 30 余起，协助完成 60 岁以上老人养老保险认证 5000 余人次。据统计，全镇公益岗人员年均参与人居环境整治 1200 余人次 ，真正实现 “一人上岗，全村受益”。
下一步，大黄集镇将继续以 “严监管、强服务、促振兴” 为目标，持续优化公益岗管理机制，让每一个岗位都成为群众的 “暖心岗”、乡村的 “振兴岗”，为推进共同富裕注入坚实力量。
