山东商报·速豹新闻网 杨永进 通讯员 王时聚 鹿国光
近年来，菏泽市牡丹区人民检察院老干部党支部立足于发挥老干部、老党员政治优势、业务优势、经验优势和威望优势，将离退休检察官作用发挥与社会矛盾化解深度融合，成立了“庆慧工作室”，积极融入全区矛盾化解工作格局，抓早抓小抓源头，助推诉源治理，迅速形成了以“本色家园·倾情慧民”为主题的党建品牌。其做法相继被市院、市委、省电视台、山东法制报、中国网宣传报道，被区委政法委书记批示肯定，并纳入全区社会矛盾纠纷大调解格局。2022年成立以来，老干部党支部先后获菏泽市“本色家园·牡丹银辉”示范党支部等五项市级荣誉。2025年，老干部志愿服务队被评为全市“优秀金晖志愿服务组织”，支部书记尹庆慧被评为全市“优秀金晖志愿者”，撰写的“五老”法治宣讲文章，在山东省第二届“我身边的普法故事”征文中获一等奖。
打造学习型党支部，让思想更先进。为使退休干部尤其是老党员的理想永存，思想常新并让政治理论、方针政策、法律法规、形势任务等各项学习入耳、入脑、入心，该党支部一方面紧抓学习活动阵地建设。另一方面在创新学习方法、增强学习效果下功夫。充分利用“学习强国”APP、灯塔党建在线等新媒体平台，组织党员开展政治理论学习和交流研讨，在学习中丰富理论储备、在交流中更新思想认知。为破解高龄、身体不便和居住分散的党员无法参与集中学习的难题，支部设置专人负责微信群，及时推送学习资料，保证第一时间把党的最新理论成果传达到每一名退休老党员。加强廉政警示教育。不定期组织老党员上廉政课、看廉政片、唱廉政歌，通过文体活动等方式警示老干部保持晚节。
打造服务型党支部，让“大家庭”更温暖。坚持采取电话联系，走访看望等多种形式，了解老干部的身体、家庭和生活情况，协助他们解决实际困难。党支部还建立了老干部患病住院必探望、家庭困难必走访、节日慰问必上门、学习材料必发送、文体活动必开展、座谈交流必进行等六项承诺制度。让他们真切地感受到“大家庭”的温暖。老干部常常把支部当成自己的“娘家”，凡是家里有了不顺心的事或解不开的疙瘩，都愿意到支部来说说。支部成员总是笑脸相迎，端上一杯热茶，细心倾听，并一一分析、解答、安慰，使很多矛盾在无形中化解。
打造有为型党支部，让夕阳更红。牢固树立“牢记使命、发挥余热、奉献社会”的新理念，将支部工作与党委中心工作结合起来，成立了以该院尹庆慧同志命名的“庆慧工作室”，助力打造矛盾纠纷诉源治理格局。该党支部以“庆慧工作室”为依托，充分发挥业务优势，组织离退休党员干部深入学校、社区、村组、企业、机关开展法律咨询、法治教育、学法用法等义务宣讲活动，运用非职务、非盈利、有威望的特点，“零距离”为群众提供专业优质的服务，引导群众运用法律武器维护自身合法权益，营造学法、用法、守法的社会氛围。展现协调能力，与区综治办、区信访办、镇街矛盾纠纷调处中心保持经常性联系，对有信访风险的事件，视情适时介入、服从统一调度，引导群众通过非诉讼方式解决矛盾。2024年以来，共接收群众信访197件，答复率100%；为群众答疑解惑、提供法律咨询420余次，化解矛盾63起；开展法治宣讲18场，受教育群众5000余人；积极引导34名当事人申请司法救助金23余万元。老干部党总支书记尹庆慧同志被聘为山东省交通运输行政执法监督员、山东省崇尚科学反对邪教宣讲团成员、菏泽市人民调解专家库成员，菏泽市信访听证员、菏泽市检察机关案件听证员、菏泽市“爱心伞”妇女儿童维权志愿团成员、牡丹区理论宣讲团成员，基层党校师资培训人才库成员。积极推动老干部党支部与社区党组织融合共建，打造组织联建、活动联办、资源联享的党建融合新格局。参加高考志愿服务、文明交通志愿服务23次，老干部党支部志愿服务团队被表彰为菏泽市“学雷锋活动示范点”。
