山东商报·速豹新闻网 东鹏 通讯员 邢文佳
为进一步加强师资队伍建设,提升青年教师教学能力与综合素养,保障新学期教学工作高质量开展,8月11日,科教科组织召开了2025-2026学年第一学期青年教师遴选活动。

遴选开始前,副院长全勇强调了本次遴选对于保障教学质量和选拔优秀人才的重要意义,要求评委们秉持高度的责任心和专业精神,严格按照既定标准进行评判。科教科主任郭玫则着重重申了本次遴选的评议标准,涵盖教学内容设计、教学方法与手段、语言表达与教态、课堂组织能力以及时间掌控等多个核心维度,为整个遴选活动定下了公平、公正、专业的基调。
本次遴选活动聚焦教学基本功与课堂表现力,9位来自不同教研室的青年教师依次登台,进行限时5分钟的教学展示。他们精神饱满、准备充分,围绕各自专业领域精心设计教学内容,运用多媒体技术制作了精良的PPT课件。在规定时间内,教师们条理清晰、重点突出地展示了各自的教学风采、知识储备和课堂驾驭能力,充分体现了青年教师的活力与潜力。
为确保遴选公平公正、专业权威,遴选特邀各教研室主任及骨干成员,与科教科全体人员共同组成评审团。评委们依据评议标准,认真聆听每一场展示,从多个维度进行严谨、专业的综合评判。
本次青年教师遴选活动不仅为优秀青年教师提供了展示自我、锻炼成长的宝贵平台,更是医院严格把控教学质量、持续优化师资队伍结构的重要举措。通过高标准遴选,将有效促进青年教师相互学习、取长补短,激励他们潜心钻研教学业务,为新学期课堂教学注入新活力与新动能,为医院整体教学水平的稳步提升奠定坚实基础。