山东商报·速豹新闻网 杨永进 通讯员 丛瑞铭 行无瑕
8月28日，菏泽牡丹区司法局举办第九期“牡丹司法青年干部讲堂”。本期聚焦“行政复议实务——工伤认定”这一民生关切主题，由青年业务骨干王昕主讲，深度融合法学理论与一线实践，生动展现了司法行政队伍蓬勃青春活力与专业履职风采。
小讲堂·大擂台 以讲促学展风采
工伤认定直接关系到劳动者合法权益，涉及法律条款复杂、证据认定难度大，是行政复议中的高频焦点和审理难点。本期讲堂以该主题为切入点，通过真实案例解析和实务探讨，着力提升青年干部在法律适用、程序审查、争议化解等方面的综合能力。
主讲人王昕化身“案例导师”，系统梳理了工伤认定的制度背景与法律框架，搭建起清晰的知识体系，随后，带来多起典型工伤认定复议案例进行“实战拆解”。从事实抽丝剥茧到法律适用争锋辩论，从程序合法性审查到举证责任分配的微妙权衡，一个个抽象的法学原理在鲜活的案例中变得触手可及。
讲实务·解难题 思维碰撞共提升
课程设置多处互动环节，针对“工作时间、工作场所、工作原因的界定”、“事实劳动关系证明”等实践难点，现场引导青年干部展开“头脑风暴”，交流观点、碰撞思路，共同提炼审理要点。课程不仅注重个案解析，更延伸至行政复议制度效能提升的宏观思考。围绕如何发挥行政复议化解行政争议“主渠道”作用，王昕就优化复议程序、加强衔接联动等方面提出切实建议，为青年干部们勾勒出一幅清晰实用的工伤认定案件审理“思维导图”。
勇登台·促成长 淬炼青年显真功
本期活动是“牡丹司法青年干部讲堂”品牌化建设中的一个缩影。自干部讲堂创办以来，已成功举办9期，覆盖学员超200人次，成为青年干部成长的核心平台之一。它始终坚持“青年主导、实战为本、创新为要”，打破资历界限、鼓励人人走上讲台，从“听课人”变为“主讲人”，从“被动接受”到“主动钻研”，形成了“人人为师、共同进步”的优良氛围。
课程内容满载“干货”，90%以上的案例源自一线实践，紧密围绕司法行政中心工作，工伤认定、信息公开、执法监督等高频议题成为“常客”。课程形式上摒弃“填鸭式”教学，采用案例模拟、互动研讨等开放式、启发性教学模式，增强参与感和体验感，让法律思维与实务能力在交流中得以深化锤炼。
重实效·优闭环 学用结合见真章
讲堂并非“一讲了之”，而是配套了评估反馈、优秀课程共享、政策建议提炼等多重机制。每一期结束后，参会人员从内容深度、表达效果、实用价值等维度进行综合评价，提出优化建议。部分课堂研讨成果已转化为工作流程优化建议或政策调研线索，真正用好用实“讲—评—改—用”良性循环机制。
如今，“牡丹司法青年干部讲堂”不仅是青年干部成长的“加油站”、能力展示的“练兵场”，更成为牡丹区司法局组织建设与人才培养的一张亮丽名片。未来，牡丹区司法局将继续深化讲堂内涵、拓展形式外延，源源不断地为司法行政事业现代化发展培养心中有民、肩上有责、肚里有货、手上有招的“法治精兵”。
