山东商报·速豹新闻网 东鹏 通讯员 车凯琪
为深入贯彻落实“高标党建”工作要求，山东移动菏泽巨野分公司积极探索党建促发展新模式，将党建工作深度融入业务发展，着力构建 “资源共享、优势互补、协同发展”的党建新格局，以高质量党建引领保障高质量发展。
强化政治引领，筑牢思想根基。坚持用党的创新理论统一思想、凝聚力量。党支部开展 “学党章 遵党纪 守初心” 主题党日活动。通过党团共研、专题研讨、心得分享等多种形式，促进党员思想同心、目标同向、行动同步，进一步筑牢团结奋斗的思想根基，为公司发展注入强劲的 “红色” 精神动力。
涵养清廉文化，淬炼过硬队伍。将廉洁文化建设作为党建促发展的重要一环，着力锻造忠诚干净担当的移动铁军。组织关键岗位党员、员工走进红色教育基地，开展“风清气正 实干担当”廉政主题教育活动，汲取修身律己、廉洁齐家的精神力量，有效增强了支部党员的纪律规矩意识和拒腐防变能力，营造了风清气正、干事创业的良好生态。
聚焦主责主业，彰显服务实效。在客户服务方面，持续深化“经理服务日”活动机制，在营业厅设立专属服务点，将服务阵地前移，现场提供业务咨询、套餐优化、新业务体验等一站式服务，有效提升了客户体验感和满意度。
下一步，巨野分公司将以更实举措推动党建与业务融合发展，让资源共享更高效、优势互补更精准、协同发展更有力，在服务客户中展现新担当、实现新作为。
