去年以来，鲁西新区坚持党建引领，从新就业群体生产生活实际出发，通过摸准需求、搭建平台、激活参与三步棋，把服务阵地建到新就业群体身边，把暖心举措落到新就业群体心坎上，不断凝聚治理合力。
精准摸排“问需求”，让党建工作“接地气”。鲁西新区党群工作部牵头，联合市场监管、社会事业、招商等多部门，下沉到快递网点、外卖配送站、物流园区等新就业群体集中的区域，摸排新就业群体2021人，其中网约配送员1024人、快递员402人、货车司机458人、网络主播137人。围绕就业、住房、社保等重点保障，制定补贴申领、公租房申请、社保异地转移等《服务事项清单》，精准提供政策打包服务。围绕新就业群体工作场景、生活需求、融入意愿等方面，采用“蹲点看”“走访跟”“线上问”相结合的方式，在小区、驿站、商业街区等现场蹲点观察新就业群体从业状态，对美团、饿了么、京东、盒马鲜生、物流园区及其行业主管部门进行了为期2个月的遍访，线上发布调查问卷900余份，摸清工作堵点，掌握真实需求。针对调研发现的问题，梳理形成生活服务、权益保障、就业发展、社会认同四大类需求清单，对应转化为任务清单和责任清单，明确责任部门、解决时限，确保问题整改有方向、有抓手、有成效。
友好场景“解难题”，让党建服务“暖人心”。推出“You新驿站”品牌，倡导“优质服务、友好归属、有我参与”理念，整合社区小区、商超银行、城市驿站等资源，在商业街区、交通枢纽、社区周边等新就业群体集中区域，提升完善“You新驿站”95处，提供充电等5项基础服务和就业指导、矛调维权、车辆维修等特色服务。对商圈、交通节点周边的餐馆、超市、药房等商铺进行走访动员，挂牌诚信经营、热心服务的“爱心商铺”40余家，签订“暖新服务协议”，为新就业群体提供折扣用餐、购物优惠、低价住宿等服务。针对新就业群体“小区进门难、配送找楼难”的问题，对辖区小区、商圈、写字楼的导视标识进行升级，在醒目位置张贴友好地图、路线指引，鼓励有条件的小区安装外卖中转柜、人车分流的小区配备共享助力车，让骑手“送得快、少跑腿”。
引导融入“强治理”，让党建引领“聚合力”。开展“双找”行动，通过走访调研、网点排查、线上登记，摸排新就业群体党员126名，建立美团、新韵达、传化物流等新业态党支部4个，将党员纳入党组织管理，让党组织成为凝聚新就业群体的“主心骨”。制定《新就业群体参与基层治理积分管理办法》，明确反馈民情信息、关爱独居老人等10余项积分事项，分类设置积分标准。建立积分管理台账，实现积分实时记录、随时查询，兑换生活用品、餐饮折扣、免费充电、托管培训等服务，以“小积分”助推基层治理。从新就业群体中招募党员、业务骨干、热心公益人员，组建“红色方向盘”“城市推介官”等6支新就业群体志愿服务队，开展弱势群体关爱、政策宣传、城市共建等志愿服务和基层治理活动，推动新就业群体从“服务对象”向“治理力量”转变，激活基层治理新动能。
鲁西新区党群工作部负责同志表示，鲁西新区将持续强化党建引领，优化创新服务机制，让新就业群体在新区“安身、安心、安业”，为基层治理注入更多“新活力”。
