丹阳街道下辖 28 个社区、83 个小区，常住人口 21.65 万，党员 4323 名。今年以来，街道始终坚持 “党建引领城市社区嵌入式服务” 理念，着力打造 “丹晖暖阳” 党建品牌，积极探索城市社区治理新路径，有效激发多元共治活力、健全基层治理体系、提升综合治理能力，形成了以高质量城市党建推动基层治理服务提质增效的良好态势，居民幸福指数得到切实提升。现将相关经验做法总结如下：
（一）筑牢组织根基，搭建四级体系，夯实基层治理 “主框架”。丹阳街道持续强化基层党组织战斗堡垒作用，不断完善功能建设。推动 157 名社区干部、108 名网格管理员下沉至各小区，承担统筹管理与上传下达职责；进一步理顺 28 个社区党委组织架构，辖区106个小区做到党支部全覆盖；充分发挥 2360 名楼长作用，构建 “街道党工委 — 社区党委 — 小区党支部 — 楼宇党小组” 四级组织体系，为党建引领基层治理筑牢组织保障。
（二）紧盯民生需求，盘活资源空间，打造服务群众 “主阵地”。通过问卷调查、座谈访谈等多元形式，全面摸排群众诉求，精准锁定基层治理薄弱环节。在推进城市社区嵌入式服务工作中，累计盘活各类国有资产及社区闲置、废弃空间 8000 平方米，完成桑屯、都庄、芦庄、姬庄等 11 个城区社区党群服务中心改造升级。依托社区及小区党群服务中心，结合实际需求 “插花式” 嵌入图书室、运动室、社区食堂、儿童乐园等活动场地 37 处，在中达御园、剑桥学府、都庄新村、建邦公园等小区打造集党群活动、便民服务、公益实践等功能于一体的嵌入式服务综合体 8 处。针对 “一老一小” 核心需求，在武寺、姬庄等多个社区健全居家社区养老服务网络，招募社区志愿者开展 “四点半课堂”，有效填补父母外出工作期间的 “管理真空”，实现家门口看护一体化，辖区居民幸福感与满意度得到显著提升。
（三）凝聚多元合力，激活 “两新” 能量，拓宽共治共享 “主渠道”。夯实两新组织党建基础，搭建街道党工委与企业沟通的 “党建桥梁”，选派 9 名党建指导员定期对非公党支部开展党建指导，负责日常协调联络工作。在万达商圈打造产业社区党支部，积极回应企业诉求、助力企业发展，有效解决新兴领域党的组织覆盖质量不高问题，进一步夯实基层基础。引导新就业群体融入基层治理。面向快递、外卖等新就业群体提供 “暖心服务”。持续优化 56 处 “丹心驿家” 服务功能，提供饮水、充电、如厕、休息等免费服务；常态化开展安全知识宣讲、健康讲座等活动。同时充分发挥新就业群体走街串巷、密切联系群众的优势，吸纳骑手收集社情民意 150 余条，助力解决环境卫生清理等问题 40 余件；引导鼓励两新组织深入社区小区，结合自身业务特点与居民需求，定期开展 “防养老诈骗”“文明交通”等各类活动 24 场次，服务居民 1200 余人次。
